Desde USO solicitamos aclaración sobre el aplazamiento del examen del Cuerpo de Gestión y la aplicación de medidas cautelares

A raíz del comunicado del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para acceder, por el turno libre y por el turno de promoción interna al cuerpo de gestión de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears sobre el aplazamiento de la realización del primer ejercicio al haberse visto la cadena de custodia de la documentación relacionada con el proceso selectivo, así como de las diferentes publicaciones en medios de comunicación, desde la sección sindical de USO-CAIB le hemos hecho llegar a los responsables de la Consejería de Administraciones Públicas y Modernización las siguientes consideraciones:

  1. Desde USO-CAIB consideramos que la ruptura la cadena de custodia de la documentación pone en duda la integridad de parte de los principios rectores del acceso al empleo público y de la adquisición de la relación de servicio recogidos en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), como pueden ser los de transparencia, profesionalidad de los miembros de los órganos de selección, y objetividad en los procesos de selección, y consideramos que el aplazamiento del primer examen del cuerpo de gestión es una medida adecuada para garantizar la integridad y trasparencia del mismo.
  2. A falta de más información sobre los detalles y alcance de la ruptura la cadena de custodia y puesto que las bases que rigen las convocatorias de los procesos selectivos no establecen quién se encargará de la redacción de las preguntas de los diferentes ejercicios ni la distribución de estas entre los diferentes exámenes, consideramos se ha puesto en duda la integridad de todos las convocatorias de examen de la oferta de empleo correspondiente a 2018. Esta opinión se fundamenta en la práctica habitual por la que se suelen repetir preguntas entre exámenes de diferentes cuerpos, como se puede comprobar de la experiencia de las pasadas oposiciones de la CAIB.
  3. Consideramos que la ruptura la cadena de custodia pone en duda la integridad de los procedimientos de selección de personal de toda la administración de la CAIB y que afecta directamente al derecho de acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos recogido en la constitución.
  4. Aunque consideramos que el aplazamiento del primer examen del cuerpo de gestión es una medida adecuada para garantizar la integridad y trasparencia del mismo, esta medida resulta insuficiente para garantizar los mismos principios respecto al proceso selectivo del cuerpo superior, previsto para el próximo sábado 30, en la que se incluyen un numero sustancialmente superior de plazas que en el de gestión y para el que se han inscrito más de mil personas.
  5. Desde USO-CAIB hemos planteado de forma reiterada a la CAIB la necesidad de actualizar los sistemas de selección del personal funcionario, mediante la aplicación de medidas para transformar el modelo de acceso al empleo público, así como profesionalizar los miembros de los tribunales de oposiciones, y la concreta regulación de todo el proceso selectivo.
  6. Desde USO-CAIB consideramos que resulta inaceptable que a las puertas del inicio de los exámenes de la OPE de 2018 se ponga en duda y existan reservas sobre los principios mencionados anteriormente, en especial si tenemos en consideración las incidencias ocurridas en el proceso anterior, del que parece no haber servido para aprender y mejorar en la calidad de prestación de los servicios públicos, y en especial en la selección del personal.

Por todo lo expuesto y muy especialmente puesto que esta crisis afecta tanto a la imagen de la CAIB y a todos los aspirantes inscritos en la convocatoria, los cuales han dedicado tiempo y recursos para poder presentarse a los procesos de selección de personal y que nos han manifestado su preocupación, inseguridad y dudas sobre la integridad del proceso de oposiciones, desde USO-CAIB hemos solicitado:

  1. Que la CAIB aporte información urgente sobre el alcance, contenido y consecuencias de la ruptura de la cadena de custodia de la documentación relacionada con el proceso selectivo para acceder, por el turno libre y por el turno de promoción interna al cuerpo de gestión.
  2. Que se aplace la realización del primer ejercicio de las pruebas selectivas para acceder, por el turno libre y por el turno de promoción interna al cuerpo de superior de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears hasta que se garantice que la cadena de custodia de la documentación relacionada con el proceso selectivo del cuerpo de gestión no compromete al de superior.
  3. Que la CAIB informe sobre su postura ante la adopción de otras medidas cautelares y la exigencia de responsabilidades ante la ruptura de la cadena de custodia.
  4. Que la CAIB aporte información sobre el origen de las preguntas de los exámenes tipo test y la posibilidad de que se estas se repitan en el resto de exámenes de la oferta de empleo público.
  5. Que la CAIB aporte copia de los exámenes que se han podido ver comprometidos, para estar en disposición de comparar si las preguntas se repiten en alguno de los otros cuerpos convocados.
  6. Que se convoque a los representantes de las organizaciones sindicales a una reunión urgente para aportar información que permita aclarar todos los detalles y, además, se rinda cuenta ante los afectados y la opinión pública de las gestiones realizadas para resolver esta situación la crisis.

Oposicions Caib 2019. Cos de Gestió

2019-11-28 Nota solicitud suspensión