28A.DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. STOP VIOLENCIA EN EL TRABAJO, CAMPAÑA DE USO EN EL DÍA DE LA SEGURIDAD Y SALUD
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Desde USO CAIB , no entendemos que la entrada en vigor del RDL 11/2024, jubilación parcial, pueda perjudicar a los empleados públicos. El personal laboral de la CAIB, que podía solicitar y disfrutar de una jubilación parcial, contemplada en su convenio colectivo, ahora con esta nueva regulación, ve lesionado este derecho. Por ello hemos presentado […]
USO CAIB INFORMA 2_2025
La FAC USO IB se manifestó ante la delegación del Gobierno de Palma, para reclamar la adaptación del RDL 11/2024, a la realidad de los Empleados Públicos. Con la redacción actual del Real Decreto Ley 11/2024, la jubilación parcial en las Administraciones Públicas no es viable. Consulta aquí el ESCRITO PRESENTADO
Hemos presentado en fecha de 20/03/2025 una propuesta para actualizar los procesos selectivos y la promoción interna en la Administración de la CAIB.»Debemos adecuar la administración a las demandas de la sociedad del siglo XXI» SOLICITUD
MANUAL PARA APUNTARSE A LAS BOLSAS ÚNICAS
Us adjuntam 2 pdf (laborals i funcionaris) on podreu consultar les retribucions actualitzades per l’any 2025. A sa propera nòmina del mes de març també cobrarem els endarreriments del 2.9% dels mesos de gener i febrer de 2025. Retribucions Funcionaris (març 2025) Retribucions Laborals (març 2025)