LA FAC-USO OBTIENE UNA SENTENCIA FAVORABLE PARA EL RECONOCIMIENTO DE LOS EFECTOS ECONÓMICOS DE LA CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL INTERINO

La sentencia establece que los efectos económicos de la carrera profesional del personal interino deben reconocerse en igualdad de condiciones que al personal funcionario y no desde el 01/01/2021 como establece el Acuerdo de Carrera profesional de 18/07/2022.

LA SENTENCIA

La Sentencia dispone la obligatoriedad de abonar las cantidades de los 4 años anteriores a la presentación de la reclamación administrativa (más los intereses de demora) desde dicha fecha, ampliando así el periodo de pago que en su día devengó la Administración.

CONCLUSIÓN

La sentencia abre la posibilidad al personal que en su día interpuso demanda y no obtuvo resolución y al personal que estuviera en activo en 31/12/2015 y obtuviera un nivel de carrera profesional (siendo interino) a que interpongan una reclamación para solicitar el cobro de la carrera con los efectos temporales dictados en la sentencia o, como mínimo, con 4 años de efectos retroactivos desde la presentación de la nueva reclamación.

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