Entradas por jeqm

Laborales: Nombramiento personal laboral fijo (modalidad fijo discontinuo) de la categoría de ATE

Resolución de la consejera de Administraciones Públicas, de 14 de agosto de 2013, por la cuál se nombran personal laboral fijo (modalidad fijo discontinuo) de la categoría de Auxiliar Técnico/a Educativo/iva de la comunidad autónoma de las Illes Balears, a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para ingresar en la categoría citada, convocadas […]

CAIB: V Convenio Colectivo; Jubilación parcial y contrato de relevo

Como ya sabéis de forma general, se han modificado los requisitos para este tipo de prestaciones. Por un lado, se alarga la edad para estas modalidades de jubilación, y para el caso de la jubilación parcial se aumenta el periodo de cotización de 30 a 33 años,se incrementa el mínimo de jornada a trabajar hasta el 50%, ampliable hasta […]

CAIB: Aprobado el reglamento Comisión Paritaria sector público instrumental

Esta mañana se ha llegado a un acuerdo entre la Administración de la CAIB y los representantes de los sindicatos USO,CSIF, UGT, CC.OO. y STEI-i, sobre el reglamento de funcionamiento de esta Comisión Paritaria – compuesta por 10 miembros ; 5 por la Administración y 5 por la parte social-. Las reuniones ordinarias se harán con carácter trimestral. Entre otras, […]

CAIB: La Administración implanta el teletrabajo

Aprobado el Decreto de teletrabajo que permitirá ejercer el trabajo a distancia a los funcionarios de Servicios Generales. Hoy 28 de junio, el Consejo de Gobierno ha aprobado,el Decreto de teletrabajo. Los objetivos de la regulación del trabajo a distancia son: contribuir a la modernización de la Administración y favorecer la conciliación de la vida laboral […]

CAIB: Propuesta de ampliación del permiso de paternidad

Desde USO solicitamos que sea incluido, en la próxima Mesa Sectorial de servicios Generales, un punto en la orden del día sobre la ampliación del permiso de paternidad y ello por la previsión  recogida en la Ley 7/2007, de 12 de abril, sobre la ampliación progresiva y gradual de este permiso. [Leer propuesta]

Jurisprudencia: Accte laboral in itinere: acudir a una consulta médica durante la jornada laboral rompe el nexo causal con el trabajo

ACCIDENTE DE TRABAJO IN ITINERE  No debe estimarse. Interrupción de la jornada laboral autorizada por el empresario para acudir a una consulta médica. Caída fortuita de la trabajadora en el desplazamiento de la empresa al centro de salud para visitar al traumatólogo. Diligencia de carácter privado, sin relación alguna con el trabajo, que rompe el […]

PROPUESTA SOBRE AMPLIACIÓN TEMPORALIDAD EXCEDENCIA VOLUNTARIA ESPECIAL Y LICENCIA POR ASUNTOS PROPIOS

El pasado día 29 de mayo, registramos escrito en la Dirección General de Función Pública, proponiendo la ampliación temporal de forma indefinida de la excedencia voluntaria especial y la licencia por asuntos própios, así como la obligación de cotizar, por la Administración, durante el disfrute de la excedencia voluntaria especial. [Leer propuesta]