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Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. TEXTO CONSOLIDADO Última modificación: 28 de julio de 2011. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. TEXTO CONSOLIDADO Última modificación: 17 de octubre de 2014. Ley 7/2007, de 12 de […]
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Es cierto que la concentración de jornada llevada a cabo en el presente caso no tiene expresa contemplación legal, pero esa ausencia de específico tratamiento normativo no implica de suyo ilegalidad alguna, sino que partiendo de la libertad de pacto que impera en nuestra legislación, aquella consecuencia solamente es sostenible cuando media fraude. Esta distorsión temporal […]
sigue creciendo en el ámbito funcionarial de Servicios Generales de la Administración CAIB. USO ha incrementado su número de representantes en la JUNTA DE PERSONAL, pasando de 6 delegados en el 2011 a 7 delegados en las elecciones sindicales celebradas el día 5 de Marzo de 2015. , en el conjunto de empleados públicos (funcionarios y laborales) de SERVICIOS GENERALES, es el sindicato […]
El Gobierno Central debe reconsiderar la viabilidad legal de reponer y permitir a los funcionarios y funcionarias públicos, acceder a la jubilación parcial anticipada voluntaria como medida que facilite el relevo del trabajador que se jubila por otro. Ciertamente, esta medida fomentaría el empleo y se rejuvenecerían las plantillas a través del natural relevo generacional. [Descarga pdf recogida de […]
En aras a potenciar la promoción interna en el ámbito de los funcionarios de Servicios Generales de la CAIB, es necesario e imprescindible establecer una promoción interna cruzada vertical-horizontal posibilitando que los funcionarios de servicios generales de la administración puedan pasar a la administración general o viceversa [Ver propuesta]
Por el empleo público Presentado contencioso para la concesión del tercer día festivo que coincidió en sábado en 2014. USO propone medidas para fomentar el voluntariado. Por la aplicación de la jubilación parcial del funcionario. Refrescando memória. Elecciones sindicales. [Descargar boletín informativo ]
En aras a fomentar las acciones de voluntariado; hemos presentado una propuesta a la Administración CAIB, a través de la Mesa Sectorial de Servicios Generales, para que estudie la viabilidad de reglar medidas legales, encaminadas a promover o fomentar la compatibilidad laboral del diverso personal al servicio de esta administración, para la ejecución de proyectos o actividades de voluntariado, lo que […]
Hoy 21 de enero, representantes de USO ha participado en la Comisión de Igualdad de la Administración de la CAIB. La comisión que está conformada por la administración y sindicatos, ha dado luz verde al Protocolo para la prevención en la actuación de los supuestos de acoso sexual y por razón de sexo y el Protocolo de actuación para […]
Declara el Tribunal Superior Justicia de Castilla – La Mancha, que el acto anulado carece de motivación, y ello porque a pesar de ser consciente la Administración de la necesidad de justificar la destitución apoyándose en una causa legal y de que debería procederse a un procedimiento de convocatoria pública para cubrir la plaza ocupada […]