CONFLICTO COLECTIVO FIJOS DISCONTINUOS PERSONAL LABORAL CAIB

El  lunes 26 de junio, fue celebrado el preceptivo acto de Conciliación, en la Conselleria de Administraciones Públicas, a la Reclamación previa al CONFLICTO COLECTIVO, presentado por el sindicato USO el pasado día 4 de junio de 2014.

Aunque inicialmente no se ha alcanzado un acuerdo, desde USO nos ratificamos en el contenido de la demanda y le expusimos a la Administración que se dan causas legales suficientes para invalidar la modalidad de determinados contratos de trabajo suscritos bajo la fórmula de Fijos-discontinuos, con el diverso personal al servicio de esta administración y de forma más concreta con el personal que realiza funciones de Auxiliar Técnico Educativo (ATE).Expusimos que la modalidad contractual de fijo-discontinuo ha de pasar a  FIJO CONTINUO los doce meses del año, al no ser estas actividades intermitentes, sino de carácter contínuo y permanente

Una vez dado este primer paso, nuestra asesoría jurídica, continuará con el procedimiento establecido, a efectos de reconducir esta anómala y manifiesta ilegalidad que está utilizando la administración CAIB y que perjudica laboralmente a los intereses del conjunto de trabajadores y trabajadoras, afectados por esta modalidad de contratación.

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