BOLETÍN INFORMATIVO 2/2025
USO CAIB INFORMA 2_2025
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Entradas por CAIB Sección Sindical
CONCENTRACIÓN 1 ABRIL 2025. USO EXIGE LA ADAPTACIÓN DEL RDL 11/2024 A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
2 abril, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalLa FAC USO IB se manifestó ante la delegación del Gobierno de Palma, para reclamar la adaptación del RDL 11/2024, a la realidad de los Empleados Públicos. Con la redacción actual del Real Decreto Ley 11/2024, la jubilación parcial en las Administraciones Públicas no es viable. Consulta aquí el ESCRITO PRESENTADO
PROPUESTA CAMBIOS EN LA SELECCIÓN Y PROMOCIÓN INTERNA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA CAIB
20 marzo, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalHemos presentado en fecha de 20/03/2025 una propuesta para actualizar los procesos selectivos y la promoción interna en la Administración de la CAIB.»Debemos adecuar la administración a las demandas de la sociedad del siglo XXI» SOLICITUD
MANUAL PARA APUNTARSE A LAS BOLSAS ÚNICAS
19 marzo, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalMANUAL PARA APUNTARSE A LAS BOLSAS ÚNICAS
NÒMINA CAIB MARÇ 2025
18 marzo, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalUs adjuntam 2 pdf (laborals i funcionaris) on podreu consultar les retribucions actualitzades per l’any 2025. A sa propera nòmina del mes de març també cobrarem els endarreriments del 2.9% dels mesos de gener i febrer de 2025. Retribucions Funcionaris (març 2025) Retribucions Laborals (març 2025)
Y EL ACUERDO PARA LA JUBILACIÓN PARCIAL DE LOS FUNCIONARIOS, ¿PARA CUANDO?
13 marzo, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalJUBILACIÓN PARCIAL,PARA CUANDO????
NOVA ACCIÓ FORMATIVA HOMOLOGADA PER L’EBAP: ADMINISTRACIÓ ELECTRÓNICA: ASPECTES INFORMÀTICS I REGULACIÓ
11 marzo, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalADMINISTRACIÓ ELECTRÓNICA. ASPECTES INFORMÀTICS I REGULACIÓ. 40 HORES. Inscripció 1ª edició: 14 al 27 de març. Mes info: usocaib@gmail.com
8M, LAS CIFRAS NO MIENTEN: LA DESIGUALDAD LABORAL SIGUE SIENDO UNA REALIDAD
8 marzo, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalLas cifras no mienten: la desigualdad laboral sigue siendo una realidad. 🟣 Brecha salarial: las mujeres ganan un 17,09 % menos que los hombres. 🟣 Parcialidad laboral: el 21,1% de las mujeres con empleo trabajan a tiempo parcial, frente al 6,6% de los hombres. 🟣 Techo de cristal: solo el 25% de los puestos directivos […]
PER FI EL COMPLEMENT DE RESIDÈNCIA SERÀ IGUAL PER A TOTS!
27 febrero, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalA