RECLAMACIÓN PERMISO PARENTAL RETRIBUIDO. MODELO PARA AFILIADOS/AS

El permiso parental debe ser pagado
La retribución del permiso parental es una cuestión que USO ha exigido desde su entrada en vigor, visibilizando que el permiso de 8 semanas, con su actual configuración, no es más que un privilegio para quien puede costeárselo. Esta retribución del permiso es un derecho protegido por la Directiva Europea 2029/1158, cuyo plazo para transposición venció el 2 de agosto de 2024. Sin embargo, el Gobierno ha preferido ser objeto de multas y sanciones antes que garantizar su remuneración. Por todo ello, exigimos de nuevo que se cumpla con la normativa europea para que este permiso cumpla con su objetivo. Porque sin retribución, no hay conciliación.
En este contexto, USO ha solicitado en reiteradas ocasiones al Gobierno que compartan la ruta a seguir para la remuneración del permiso sin obtener respuesta. Por parte del Gobierno, de manera informal, se declaró que en 2025 este permiso sería retribuido. Pero ya en el segundo semestre del año no tenemos noticia ninguna al respecto.
“Desde USO consideramos esencial que el permiso parental sea retribuido de forma inmediata. Sin embargo, ante la inacción del Gobierno, sólo nos queda la vía judicial. Nuestra prioridad es la protección de los derechos de las personas trabajadoras. Por tanto, seguiremos trabajando en garantizar el derecho a la conciliación entre la vida personal y laboral de todas las personas”.
Si necesitas el modelo de reclamación, envíanos un email a baleares@facuso.es