Se plantea si el derecho de elección de horario que se establece sólo para los casos de reducción de jornada laboral, puede aplicarse también para los supuestos en que sin que exista la citada reducción, el/la trabajador/a pueda elegir una jornada adecuada a los intereses de la vida familiar. Sentencia del Juzgado de lo Social núm. […]