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El Juzgado de lo Social ha estimado la demanda interpuesta por USO por conflicto colectivo y tutela de derechos fundamentales y ha declarado que SFM ha vulnerado el derecho a la huelga al efectuar el descuento salarial por horas enteras y no por las fracciones del tiempo en el que efectivamente participaron en la misma. mallorcaconfidencial.com
CALENDARIO LABORAL 2018 ILLES BALEARS
Resolución de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas de 15 de diciembre de 2017 por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en el procedimiento selectivo para el ingreso en los cuerpos de la Administración general de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, con expresión de la causa […]
27 Noviembre 2017 por FEUSO Desde el sindicato USO hemos opuesto en marcha una campaña informativa y de recogida de firmas para solicitar a la Mesa del Congreso de los Diputados que anule la Ley de 1 de abril de 2013 y se prorrogue de forma indefinida la disposición transitoria cuarta de la Ley General de […]
El Tribunal de Justicia Europeo ha resuelto una cuestión prejudicial a través de la sentencia de fecha 9 de noviembre de 2017 en el asunto C-98/15 presentada por el Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona. La trabajadora formaba parte de la categoría de trabajadora a tiempo parcial de tipo vertical durante 12 años […]
USO gana importante sentencia en La Rioja en materia de conciliación de la vida laboral y familiar El Juzgado de lo Social nº 1 de Logroño ha dictado sentencia en la que reconoce a una trabajadora el derecho a elegir la concreción horaria en la reducción de jornada para cuidado de una menor fuera del […]
La jubilación activa es una modalidad que permite al jubilado cobrar el 50% de la pensión mientras realiza otro trabajo. Para compatibilizar la pensión de jubilación con el trabajo y así incrementar el porcentaje de la pensión, es preciso no solo haber cumplido la edad de jubilación, sino también que se haya accedido a la […]
En relación a la formación en la prevención y en la respuesta inmediata en caso de conato de incendio, desde USO hemos propuesto a la administración CAIB , la toma en consideración de la realización de cursos básicos sobre manejo de extintores dirigido a los empleados públicos en general al servicio de esta administración CAIB […]
Incorporación progresiva al puesto de trabajo personal sometido a tratamiento de radioterapia o quimioterapia. Desde USO hemos propuesto a la Administración CAIB que los empleados y las empleadas públicas de esta Administración que sean sometidos a un tratamiento de radioterapia o quimioterapia, se incorporen a su puesto de trabajo de manera progresiva. Este régimen de […]
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 14 de julio de 2017 por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Servicios Generales de 23 de junio de 2017 sobre condiciones de trabajo, vacaciones, permisos, licencias y otras medidas de conciliación del personal funcionario representado en la Mesa Sectorial de Servicios Generales. [Acuerdo] […]