Acerca de CAIB Sección Sindical
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Entradas por CAIB Sección Sindical
EL DESEMPEÑO POR UN FUNCIONARIO DE UN PUESTO DE TRABAJO QUE IMPLICA FUNCIONES Y ASUNCIÓN DE RESPONSABILIDADES DE PUESTOS DE CON NIVEL SUPERIOR, DEBE COMPUTAR A EFECTOS DE GRADO ( SENTENCIA TS 1493/2022, de 15 noviembre)
14 mayo, 2025 en PILDORAS INFORMATIVAS, SENTENCIAS, USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalMÁS INFO
COMPTEM AMB TU EL DIA 1 DE MAIG A LES 11.30 HORES EN LES PLAÇA D’ESPANYA DE PALMA
29 abril, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalManifiesto 1-Mayo-2025-USO
28A.DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. STOP VIOLENCIA EN EL TRABAJO, CAMPAÑA DE USO EN EL DÍA DE LA SEGURIDAD Y SALUD
24 abril, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalPara más info AQUÍ STOP VIOLENCIA EN EL TRABAJO PREGUNTAS FRECUENTES
FAC-USO RECLAMA AL MINISTERIO LA JUBILACIÓN PARCIAL VOLUNTARIA PARA EMPLEADOS PÚBLICOS
11 abril, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalPara más información AQUÍ
FAC USO EXIGE EL PAGO INMEDIATO DEL 0.5% DE SUBIDA SALARIAL A LOS EEPP
10 abril, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalConsulta AQUÍ
JUBILACIÓN PARCIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. ESCRITOS PRESENTADOS
9 abril, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalDesde USO CAIB , no entendemos que la entrada en vigor del RDL 11/2024, jubilación parcial, pueda perjudicar a los empleados públicos. El personal laboral de la CAIB, que podía solicitar y disfrutar de una jubilación parcial, contemplada en su convenio colectivo, ahora con esta nueva regulación, ve lesionado este derecho. Por ello hemos presentado […]
BOLETÍN INFORMATIVO 2/2025
3 abril, 2025 en BOLETÍN INFORMATIVO, USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalUSO CAIB INFORMA 2_2025
CONCENTRACIÓN 1 ABRIL 2025. USO EXIGE LA ADAPTACIÓN DEL RDL 11/2024 A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
2 abril, 2025 en USO INFORMA /por CAIB Sección SindicalLa FAC USO IB se manifestó ante la delegación del Gobierno de Palma, para reclamar la adaptación del RDL 11/2024, a la realidad de los Empleados Públicos. Con la redacción actual del Real Decreto Ley 11/2024, la jubilación parcial en las Administraciones Públicas no es viable. Consulta aquí el ESCRITO PRESENTADO