![](http://fep.usoib.es/wp-content/uploads/2022/03/Ucraina.jpeg)
Resum de les matèries de Funció Pública, afectades pel DL 4/2022 (BOIB de 31/03/2022)
Avui dia 31 de març s'ha publicat al BOIB el Decret Llei 4/2022,…
![](http://fep.usoib.es/wp-content/uploads/2022/03/Ucraina.jpeg)
El Govern adopta noves mesures conseqüència de la invasió de Rússia a Ucraïna
El Consell de Govern s'ha reunit, en sessió extraordinària,…
![](http://fep.usoib.es/wp-content/uploads/2018/03/RPTEpigrafe-1.png)
Resumen de la segunda sesión (28/03/2022) de la "Macromesa"
Avui dia 28 de març ha tengut lloc la segona sessió de la Mesa…
![](http://fep.usoib.es/wp-content/uploads/2019/06/opositor-cuadrado.jpg)
Data del primer examen dels cossos facultatius superiors i llistes d'admesos i exclosos
OPOSICIONS CAIB.
La data, hora i lloc de realització del primer…
![](http://fep.usoib.es/wp-content/uploads/2022/03/WhatsApp-Image-2022-03-23-at-12.41.52-1-495x400.jpeg)
Resumen sesión informativa USO CAIB sobre los procesos de estabilización de la Ley 20/21
Ayer se celebró en el salón de actos de la Vicepresidencia…
![](http://fep.usoib.es/wp-content/uploads/2022/03/fax-ga3cc23f1b_1920-495x400.jpg)
Bolsa de horas de hasta un 5% de la jornada
En la negociación de este Acuerdo, (2021), solicitamos a la…
![](http://fep.usoib.es/wp-content/uploads/2018/03/RPTEpigrafe-1.png)
Resum de la reunió sobre temporalitat a l'ocupació pública de les Illes Balears
Representants de la FACUSO IB participen en les sessions…
![](http://fep.usoib.es/wp-content/uploads/2018/02/FormaciOnINAP.jpg)
Obert període d'inscripció a les proves lliures de llengua catalana
Us informam que el període d'inscripció per a les proves lliures…
![](http://fep.usoib.es/wp-content/uploads/2019/06/opositor-cuadrado.jpg)
Publicació de les llistes provisionals del concurs-oposició del cos Administatiu
En data 15 de març de 2022, l'EBAP ha fet públiques les llistes…
![](http://fep.usoib.es/wp-content/uploads/2020/04/applauding-41640_1280-495x400.png)
Resolución de la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad por la cual se aprueba el Protocolo de Intervención ante conflictos interpersonales de carácter psicosocial en el trabajo (Procedimiento G-08 del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales)
Para más información podéis consultar aquí